{"id":604,"date":"2024-04-17T13:56:41","date_gmt":"2024-04-17T13:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/?page_id=604"},"modified":"2025-05-28T09:46:11","modified_gmt":"2025-05-28T07:46:11","slug":"rekrutacja-pracodawcow-do-projektu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/rekrutacja-pracodawcow-do-projektu\/","title":{"rendered":"Rekrutacja pracodawc\u00f3w do projektu"},"content":{"rendered":"<div>\n<h1>Rekrutacja pracodawc\u00f3w do projektu<\/h1>\n<p>Sta\u017c uczniowski &#8211; w przysz\u0142o\u015b\u0107 z do\u015bwiadczeniem<\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p>    <label for=\"search-main\" style=\"display: none\">Wpisz wyszukiwan\u0105 fraz\u0119<\/label>\n<\/div>\n<ul>\n<li>\n<div>Spis tre\u015bci<\/div>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-1\">Kto mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w projekcie?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-2\">Kiedy prowadzimy nab\u00f3r do projektu?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-3\">Jak mog\u0119 zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do projektu?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-4\">Na jakie wsparcie mo\u017ce liczy\u0107 pracodawca?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-5\">Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na pracodawcy w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 sta\u017cu?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-6\">Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na opiekunie sta\u017cysty w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 projektu?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p><a href=\"#Headline-7\">Co musz\u0119 wiedzie\u0107 na temat sta\u017cu uczniowskiego? <\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Kto mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w projekcie?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Do post\u0119powania rekrutacyjnego mog\u0105 przyst\u0105pi\u0107 Pracodawcy, kt\u00f3rzy spe\u0142niaj\u0105 poni\u017csze wymogi:<\/p>\n<ul type=\"a\">\n<li>nie s\u0105 jednostk\u0105 sektora finans\u00f3w publicznych,<\/li>\n<li>maj\u0105 zarejestrowan\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107,<\/li>\n<li>prowadzona przez pracodawc\u0119 dzia\u0142alno\u015b\u0107 umo\u017cliwia uzyskanie efekt\u00f3w kszta\u0142cenia zawartych w programie nauczania praktyki\/sta\u017cu zawodowego,<\/li>\n<li>posiadaj\u0105 zasoby ludzkie, organizacyjne, finansowe i techniczne niezb\u0119dne do realizacji sta\u017cy\/praktyk zawodowych dla uczni\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Kiedy prowadzimy nab\u00f3r do projektu?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Rekrutacja pracodawc\u00f3w prowadzona jest, w ka\u017cdym roku obj\u0119tym projektem, w dw\u00f3ch turach:<\/p>\n<ul>\n<li>od 1 kwietnia do 31 maja,<\/li>\n<li>od 1 listopada do 31 grudnia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W przypadku niezrekrutowania za\u0142o\u017conej w projekcie liczby pracodawc\u00f3w przeprowadzona zostanie rekrutacja uzupe\u0142niaj\u0105ca i w\u00f3wczas b\u0119dzie przebiega\u0142a ona poza wy\u017cej wymienionymi terminami do momentu zrekrutowania wymaganej liczby.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Jak mog\u0119 zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do projektu?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Jeden Pracodawca mo\u017ce z\u0142o\u017cy\u0107 kilka ofert, oddzielnie na ka\u017cdy zaw\u00f3d. Jedna oferta mo\u017ce dotyczy\u0107 jednego lub kilku miejsc praktyki\/sta\u017cu dla ucznia w wybranym zawodzie.<\/p>\n<p>Oferty mo\u017cna sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w biurze projektu lub elektronicznie na adres: <a href=\"mailto:projekt@ckz-ruda.pl\">projekt@ckz-ruda.pl<\/a><\/p>\n<p>Wraz wype\u0142nionym i podpisanym przez upowa\u017cnion\u0105 osob\u0119 Formularzem ofertowym Podmiot sk\u0142ada nast\u0119puj\u0105ce za\u0142\u0105czniki (orygina\u0142y lub uwierzytelnione kopie):<\/p>\n<ul type=\"a\">\n<li>Odpis z rejestru lub odpowiedniego wyci\u0105gu z ewidencji lub inne dokumenty potwierdzaj\u0105ce status prawny oferenta i umocowanie os\u00f3b go reprezentuj\u0105cych (nie starszy ni\u017c 6 miesi\u0119cy przed up\u0142ywem terminu sk\u0142adania ofert);<\/li>\n<li>Podpisane O\u015bwiadczenie Podmiotu sk\u0142adaj\u0105cego ofert\u0119;<\/li>\n<li>Kopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadane kwalifikacje i przygotowanie fachowe os\u00f3b odpowiedzialnych za realizacj\u0119 programu praktyki\/sta\u017cu zawodowego oraz dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych do\u015bwiadczenie w realizacji sta\u017cy\/praktyk zawodowych (organizowanych dla r\u00f3\u017cnych podmiot\u00f3w np. Urz\u0119du Pracy);<\/li>\n<li>Referencje wydane przez podmioty zewn\u0119trzne, certyfikaty;<\/li>\n<li>Je\u015bli dotyczy O\u015bwiadczenie pracodawcy w sprawie wyra\u017cenia zgody na przetwarzanie danych osobowych;<\/li>\n<li>O\u015bwiadczenie Opiekuna sta\u017cysty\/sta\u017cystki dot. niekaralno\u015bci i Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich;<\/li>\n<li>O\u015bwiadczenie opiekuna sta\u017cu w sprawie wyra\u017cenia zgody na przetwarzanie danych osobowych;<\/li>\n<li>Arkusz oceny podmiotu;<\/li>\n<li>Je\u015bli dotyczy podpisan\u0105 przez Pracodawc\u0119 Klauzul\u0119 informacyjn\u0105 o przetwarzaniu danych osobowych przez IZ FESL \u2013 Za\u0142\u0105cznik nr 10;<\/li>\n<li>Podpisan\u0105 przez Opiekuna sta\u017cu Klauzul\u0119 informacyjn\u0105 o przetwarzaniu danych osobowych przez IZ FESL \u2013 Za\u0142\u0105cznik nr 10.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Na podstawie otrzymanych zg\u0142osze\u0144 pracodawc\u00f3w zostanie sporz\u0105dzony wykaz, kt\u00f3ry zostanie przedstawiony kandydatom do udzia\u0142u w sta\u017cach. Decyzj\u0119 o wyborze miejsca odbywania sta\u017cu podejmuje kandydat w porozumieniu z Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego.<\/p>\n<p>W przypadku zakwalifikowania do udzia\u0142u w projekcie pracodawca powinien zawrze\u0107 z Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego nast\u0119puj\u0105ce umowy:<\/p>\n<ul type=\"a\">\n<li>Umow\u0119 o organizacj\u0119 sta\u017cu uczniowskiego;<\/li>\n<li>Umow\u0119 powierzenia przetwarzania danych osobowych.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wymienione powy\u017cej wzory formularzy znajduj\u0105 si\u0119 w dziale <a href=\"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/dokumenty\/\">Dokumenty<\/a>.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Na jakie wsparcie mo\u017ce liczy\u0107 pracodawca?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Pracodawca ma prawo do refundacji niezb\u0119dnych koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z organizacj\u0105 i prowadzeniem sta\u017cu uczniowskiego, tj. koszt\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li>zakupu niezb\u0119dnych materia\u0142\u00f3w i narz\u0119dzi <strong>zu\u017cywalnych<\/strong> niezb\u0119dnych uczniowi do odbycia sta\u017cu uczniowskiego;<\/li>\n<li>szkolenia BHP przed rozpocz\u0119ciem sta\u017cu uczniowskiego;<\/li>\n<li>bada\u0144 lekarskich przed rozpocz\u0119ciem sta\u017cu uczniowskiego (o ile s\u0105 wymagane);<\/li>\n<li>specjalistycznej odzie\u017cy, obuwia roboczego i innych \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej wymaganych przepisami BHP niezb\u0119dnych na danym stanowisku pracy, a kt\u00f3rych ucze\u0144 <br \/>nie otrzyma\u0142 od Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego;<\/li>\n<li>wynagrodzenia opiekuna sta\u017cysty podczas odbywania sta\u017cu uczniowskiego (wraz z pochodnymi);<\/li>\n<li>dojazd\u00f3w sta\u017cysty\/sta\u017cystki do i z miejsca odbywania sta\u017cu uczniowskiego;<\/li>\n<li>ubezpieczenia od nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w uczestnik\u00f3w sta\u017cu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Koszty wymienione powy\u017cej nie s\u0142u\u017c\u0105 doposa\u017ceniu pracodawcy w sprz\u0119t.<\/p>\n<ol><\/ol>\n<p>Pracodawcy z tytu\u0142u poniesienia wy\u017cej wymienionych koszt\u00f3w przys\u0142uguj\u0105 \u015brodki finansowe w maksymalnej wysoko\u015bci do\u00a0<strong>1412,80 z\u0142 za jednego uczestnika sta\u017cu<\/strong>. \u015awiadczenie pieni\u0119\u017cne jest wsp\u00f3\u0142finansowane ze \u015brodk\u00f3w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo\u0142ecznego+.<\/p>\n<p>W przypadku, gdy sta\u017cysta nie zrealizuje min. 80% obowi\u0105zkowego wymiaru godzin pracodawcy przys\u0142ugiwa\u0107 b\u0119dzie zwrot koszt\u00f3w faktycznie poniesionych, kt\u00f3rych nie mo\u017cna przeznaczy\u0107 na innego sta\u017cyst\u0119.<\/p>\n<\/div>\n<h2>Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na pracodawcy w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 sta\u017cu?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Pracodawca w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n<ul type=\"a\">\n<li>przeszkoli sta\u017cyst\u00f3w na zasadach przewidzianych dla pracownik\u00f3w w zakresie BHP, przepis\u00f3w przeciwpo\u017carowych oraz zapozna ich z obowi\u0105zuj\u0105cym regulaminem pracy na stanowiskach, kt\u00f3rych dotyczy sta\u017c uczniowski;<\/li>\n<li>zapewni sta\u017cystom specjalistyczn\u0105 odzie\u017c, obuwie robocze i inne \u015brodki ochrony indywidualnej wymagane przepisami BHP niezb\u0119dne na danym stanowisku pracy, a kt\u00f3rych ucze\u0144 nie otrzyma\u0142 od CKZ;<\/li>\n<li>w szczeg\u00f3lnych przypadkach zorganizuje i op\u0142aci uczestnikowi projektu badania lekarskie w medycynie pracy, zakresem wykraczaj\u0105ce ponad obowi\u0105zuj\u0105ce do przyj\u0119cia ucznia do szko\u0142y bran\u017cowej w danym zawodzie, a wymagane przez pracodawc\u0119,<\/li>\n<li>udost\u0119pni sta\u017cystom pomieszczenia do przechowywania odzie\u017cy i obuwia roboczego oraz \u015brodk\u00f3w ochrony indywidualnej;<\/li>\n<li>zapewni dost\u0119p do urz\u0105dze\u0144 higieniczno-sanitarnych oraz pomieszcze\u0144 socjalnych;<\/li>\n<li>sprawowa\u0107 b\u0119dzie nadz\u00f3r nad odbywaniem sta\u017cu poprzez wyznaczenie opiekuna sta\u017cu;<\/li>\n<li>monitorowa\u0107 b\u0119dzie post\u0119py i nabywanie nowych umiej\u0119tno\u015bci przez sta\u017cyst\u0119 oraz stopie\u0144 realizacji tre\u015bci i cel\u00f3w edukacyjnych okre\u015blonych w programie;<\/li>\n<li>udzieli sta\u017cy\u015bcie informacji zwrotnej dotycz\u0105cej realizowanego sta\u017cu;<\/li>\n<li>wystawi ocen\u0119 sta\u017cy\u015bcie po zako\u0144czeniu sta\u017cu;<\/li>\n<li>wystawi i dostarczy do Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego za\u015bwiadczenie odbycia sta\u017cu;<\/li>\n<li>umo\u017cliwi sta\u017cystom, kt\u00f3rzy byli nieobecni na zaj\u0119ciach z powodu choroby, odpracowanie tych nieobecno\u015bci w terminie uzgodnionym z Centrum Kszta\u0142cenie Zawodowego;<\/li>\n<li>wykupi polis\u0119 ubezpieczenia od nast\u0119pstw nieszcz\u0119\u015bliwych wypadk\u00f3w dla ka\u017cdego skierowanego do niego uczestnika sta\u017cu na czas trwania sta\u017cu;<\/li>\n<li>niezw\u0142ocznie, nie p\u00f3\u017aniej jednak ni\u017c w terminie do 3 dni roboczych poinformuje Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego o przypadkach niepodj\u0119cia lub przerwania sta\u017cu uczniowskiego, o ka\u017cdym dniu nieobecno\u015bci uczestnika projektu w sta\u017cu uczniowskim oraz innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;<\/li>\n<li>wykona dokumentacj\u0119 zdj\u0119ciow\u0105 z przebiegu sta\u017cu;<\/li>\n<li>prowadzi dokumenty potwierdzaj\u0105ce realizacj\u0119 sta\u017cu;<\/li>\n<li>wype\u0142ni obowi\u0105zki informacyjne i promocyjne, polegaj\u0105ce na oznaczaniu miejsc realizacji sta\u017cu uczniowskiego poprzez umieszczenie w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu dostarczonego przez Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na opiekunie sta\u017cysty w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 projektu?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<p>Opiekun sta\u017cysty lub grupy sta\u017cyst\u00f3w z ramienia zak\u0142adu pracy powinien:<\/p>\n<ul>\n<li>zapozna\u0107 sta\u017cyst\u00f3w z programem sta\u017cu uczniowskiego;<\/li>\n<li>zapozna\u0107 sta\u017cyst\u00f3w z ich obowi\u0105zkami oraz uprawnieniami, organizacj\u0105 pracy w zak\u0142adzie, obowi\u0105zuj\u0105cym regulaminem pracy,<\/li>\n<li>nadzorowa\u0107 przebieg oraz realizacj\u0119 sta\u017cu uczniowskiego zgodnie z przedstawionym programem sta\u017cu, udziela\u0107 uczniom\/uczennicom wskaz\u00f3wek i pomocy w wype\u0142nianiu powierzonych zada\u0144;<\/li>\n<li>na bie\u017c\u0105co prowadzi\u0107 dziennik sta\u017cu;<\/li>\n<li>udziela\u0107 sta\u017cy\u015bcie\/sta\u017cystce informacji zwrotnej w trakcie realizacji sta\u017cu;<\/li>\n<li>nadzorowa\u0107 prawid\u0142ow\u0105 realizacj\u0119 sta\u017cu uczniowskiego, zgodnie z harmonogramem sta\u017cu;<\/li>\n<li>przestrzega\u0107 Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich przez krzywdzeniem;<\/li>\n<li>uczestniczy\u0107 w spotkaniu dotycz\u0105cym r\u00f3wno\u015bci szans;<\/li>\n<li>sporz\u0105dza\u0107 i przekaza\u0107 Pracodawcy dokumentacj\u0119 zdj\u0119ciow\u0105 z przebiegu sta\u017cu.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<h2>Co musz\u0119 wiedzie\u0107 na temat sta\u017cu uczniowskiego?<\/h2>\n<hr>\n<div>\n<div class=\"uk-panel uk-margin\">\n<p>Sta\u017c uczniowski jest dodatkow\u0105 form\u0105 zawodowego kszta\u0142cenia praktycznego, kt\u00f3ra umo\u017cliwi uczestnikom projektu zdobycie umiej\u0119tno\u015bci praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zada\u0144 w rzeczywistych warunkach pracy bez nawi\u0105zania stosunku pracy.<\/p>\n<p>Sta\u017c uczniowski realizowany jest wed\u0142ug opracowanego programu sta\u017cu dla danego zawodu. Programu sta\u017cu uwzgl\u0119dnia predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykszta\u0142cenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe uczestnika projektu.<\/p>\n<p>Sta\u017ce uczniowskie, w rozumieniu ustawy Prawo o\u015bwiatowe, b\u0119d\u0105 realizowane z zachowaniem najwy\u017cszych standard\u00f3w jako\u015bci, na zasadach okre\u015blonych w tej ustawie, tak aby u\u0142atwia\u0142y uzyskanie do\u015bwiadczenia i nabywania umiej\u0119tno\u015bci praktycznych niezb\u0119dnych do wykonywania pracy w zawodzie.<\/p>\n<p>Uczniowie b\u0119d\u0105 kierowani sta\u017ce uczniowskie indywidualnie. Dopuszcza si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 uczestniczenia w tym samym terminie wi\u0119kszej liczby sta\u017cyst\u00f3w. Uzale\u017cnione to b\u0119dzie od zapewnienia przez pracodawc\u0119 wysokiej jako\u015bci realizacji sta\u017cu, a tak\u017ce od mo\u017cliwo\u015bci technologicznych pracodawcy, u kt\u00f3rego b\u0119d\u0105 organizowane sta\u017ce uczniowskie.<\/p>\n<p>Sta\u017ce uczniowskie odbywa\u0107 si\u0119 b\u0119d\u0105 w czterech latach szkolnych, <strong>w\u00a0czasie wakacji letnich<\/strong> (standardowo 20 dni po 8 godz. = 160 godz.), ka\u017cdego roku szkolnego w latach obj\u0119tych terminem realizacji projektu.<\/p>\n<p>Sta\u017ce uczniowskie odbywaj\u0105 si\u0119 w dni robocze, od poniedzia\u0142ku do pi\u0105tku. Dobowy wymiar czasu pracy uczestnika projektu nie mo\u017ce przekroczy\u0107 8 godzin dziennie, czyli 40 godzin tygodniowo. Uczestnik projektu nie mo\u017ce odbywa\u0107 sta\u017cu uczniowskiego w niedziele i \u015bwi\u0119ta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.<\/p>\n<p>W przypadku uczni\u00f3w w wieku do lat 16 dobowy wymiar godzin sta\u017cu uczniowskiego nie mo\u017ce przekracza\u0107 6 godzin.<\/p>\n<p>W przypadku ucznia niepe\u0142nosprawnego w wieku powy\u017cej 16 lat, w uzasadnionych przypadkach wynikaj\u0105cych ze specyfiki jego funkcjonowania, dopuszcza si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 obni\u017cenia dobowego wymiaru godzin sta\u017cu uczniowskiego do 7 godzin (tj. 35 godzin tygodniowo).<\/p>\n<p>Umowa o sta\u017c uczniowski nie mo\u017ce dotyczy\u0107 pracy szczeg\u00f3lnie niebezpiecznej w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \u2013 Kodeks pracy.<\/p>\n<p>Ilo\u015b\u0107 uczni\u00f3w w poszczeg\u00f3lnych terminach i latach szkolnych jest uzale\u017cniony od ilo\u015bci ch\u0119tnych uczni\u00f3w do odbycia sta\u017cy uczniowskich oraz od pracodawc\u00f3w chc\u0105cych przyj\u0105\u0107 uczni\u00f3w na sta\u017c.<\/p>\n<p>Wyb\u00f3r terminu sta\u017cu uczniowskiego zale\u017cy od sta\u017cysty oraz od pracodawcy \u2013 musz\u0105 go wzajemnie, indywidualnie ustali\u0107. Terminy sta\u017cu uczniowskiego mog\u0105 by\u0107 realizowane wy\u0142\u0105cznie po zatwierdzeniu przez Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego. W szczeg\u00f3lnych przypadkach, na wniosek uczestnika projektu, Pracodawcy lub Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego, za zgod\u0105 Dyrektora Centrum Kszta\u0142cenia Zawodowego, sta\u017c mo\u017ce odbywa\u0107 si\u0119 w innym terminie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/business-8434761_1920.jpg\",\"image_position\":\"center-center\",\"image_size\":\"cover\",\"media_overlay\":\"rgba(211, 50, 17, 0.9)\",\"style\":\"primary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"column_gap\":\"large\",\"row_gap\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"top\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"default\",\"link_text\":\"Read more\",\"margin\":\"default\",\"meta\":\"Sta\\u017c uczniowski - w przysz\\u0142o\\u015b\\u0107 z do\\u015bwiadczeniem\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_color\":\"success\",\"meta_element\":\"div\",\"meta_style\":\"h2\",\"title\":\"Rekrutacja pracodawc\\u00f3w do projektu\",\"title_align\":\"top\",\"title_color\":\"success\",\"title_element\":\"h1\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_style\":\"heading-small\"}}]}]}],\"name\":\"hero\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"xsmall\",\"style\":\"secondary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"breadcrumbs\",\"props\":{\"show_current\":true,\"show_home\":true}}]}]}],\"name\":\"breadcrumb\"},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"style\":\"muted\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\"},\"children\":[{\"type\":\"search\",\"props\":{\"id\":\"search-main\",\"search_icon\":\"right\",\"search_size\":\"large\"},\"name\":\"search-main\"},{\"type\":\"html\",\"props\":{\"content\":\"<label for=\\\"search-main\\\" style=\\\"display: none\\\">Wpisz wyszukiwan\\u0105 fraz\\u0119<\\\/label>\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"djpopup\":{\"enabled\":0,\"close_icon\":\"\",\"save_text\":\"\",\"save_link\":\"\",\"cancel_text\":\"\",\"heading_style\":\"h3\",\"repeat\":\"always\",\"direction\":\"top left\",\"overlay\":\"\",\"fullscreen\":0,\"width\":\"\",\"height\":\"\",\"padding\":\"\",\"position_left\":\"\",\"position_right\":\"\",\"position_top\":\"\",\"position_bottom\":\"\",\"save_style\":\"primary\",\"cancel_style\":\"danger\",\"triggers\":[]},\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_horizontal\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[{\"type\":\"nav\",\"props\":{\"grid\":\"1\",\"image_vertical_align\":true,\"nav_style\":\"navbar-dropdown-nav\",\"show_image\":true,\"show_meta\":true},\"children\":[{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"active\":false,\"content\":\"Spis tre\\u015bci\",\"icon\":\"list\",\"type\":\"heading\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Kto mo\\u017ce wzi\\u0105\\u0107 udzia\\u0142 w projekcie?\",\"link\":\"#Headline-1\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Kiedy prowadzimy nab\\u00f3r do projektu?\",\"link\":\"#Headline-2\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Jak mog\\u0119 zg\\u0142osi\\u0107 si\\u0119 do projektu?\",\"link\":\"#Headline-3\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Na jakie wsparcie mo\\u017ce liczy\\u0107 pracodawca?\",\"link\":\"#Headline-4\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Jakie obowi\\u0105zki spoczywaj\\u0105 na pracodawcy w zwi\\u0105zku z realizacj\\u0105 sta\\u017cu?\",\"link\":\"#Headline-5\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Jakie obowi\\u0105zki spoczywaj\\u0105 na opiekunie sta\\u017cysty w zwi\\u0105zku z realizacj\\u0105 projektu?\",\"link\":\"#Headline-6\"}},{\"type\":\"nav_item\",\"props\":{\"content\":\"Co musz\\u0119 wiedzie\\u0107 na temat sta\\u017cu uczniowskiego? \",\"link\":\"#Headline-7\"}}],\"name\":\"Nav\"}]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Kto mo\\u017ce wzi\\u0105\\u0107 udzia\\u0142 w projekcie?\",\"id\":\"Headline-1\",\"margin_remove_bottom\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Do post\\u0119powania rekrutacyjnego mog\\u0105 przyst\\u0105pi\\u0107 Pracodawcy, kt\\u00f3rzy spe\\u0142niaj\\u0105 poni\\u017csze wymogi:<\\\/p>\\n\n\n<ul type=\\\"a\\\">\\n\n\n<li>nie s\\u0105 jednostk\\u0105 sektora finans\\u00f3w publicznych,<\\\/li>\\n\n\n<li>maj\\u0105 zarejestrowan\\u0105 dzia\\u0142alno\\u015b\\u0107,<\\\/li>\\n\n\n<li>prowadzona przez pracodawc\\u0119 dzia\\u0142alno\\u015b\\u0107 umo\\u017cliwia uzyskanie efekt\\u00f3w kszta\\u0142cenia zawartych w programie nauczania praktyki\\\/sta\\u017cu zawodowego,<\\\/li>\\n\n\n<li>posiadaj\\u0105 zasoby ludzkie, organizacyjne, finansowe i techniczne niezb\\u0119dne do realizacji sta\\u017cy\\\/praktyk zawodowych dla uczni\\u00f3w.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"margin\":\"default\"}},{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"class\":\"\",\"content\":\"Kiedy prowadzimy nab\\u00f3r do projektu?\",\"id\":\"Headline-2\",\"margin_remove_bottom\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Rekrutacja pracodawc\\u00f3w prowadzona jest, w ka\\u017cdym roku obj\\u0119tym projektem, w dw\\u00f3ch turach:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>od 1 kwietnia do 31 maja,<\\\/li>\\n\n\n<li>od 1 listopada do 31 grudnia.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p>W przypadku niezrekrutowania za\\u0142o\\u017conej w projekcie liczby pracodawc\\u00f3w przeprowadzona zostanie rekrutacja uzupe\\u0142niaj\\u0105ca i w\\u00f3wczas b\\u0119dzie przebiega\\u0142a ona poza wy\\u017cej wymienionymi terminami do momentu zrekrutowania wymaganej liczby.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}}]}],\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"}}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Jak mog\\u0119 zg\\u0142osi\\u0107 si\\u0119 do projektu?\",\"id\":\"Headline-3\",\"margin_remove_bottom\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Jeden Pracodawca mo\\u017ce z\\u0142o\\u017cy\\u0107 kilka ofert, oddzielnie na ka\\u017cdy zaw\\u00f3d. Jedna oferta mo\\u017ce dotyczy\\u0107 jednego lub kilku miejsc praktyki\\\/sta\\u017cu dla ucznia w wybranym zawodzie.<\\\/p>\\n\n\n<p>Oferty mo\\u017cna sk\\u0142ada\\u0107 osobi\\u015bcie w biurze projektu lub elektronicznie na adres: <a href=\\\"mailto:projekt@ckz-ruda.pl\\\">projekt@ckz-ruda.pl<\\\/a><\\\/p>\\n\n\n<p>Wraz wype\\u0142nionym i podpisanym przez upowa\\u017cnion\\u0105 osob\\u0119 Formularzem ofertowym Podmiot sk\\u0142ada nast\\u0119puj\\u0105ce za\\u0142\\u0105czniki (orygina\\u0142y lub uwierzytelnione kopie):<\\\/p>\\n\n\n<ul type=\\\"a\\\">\\n\n\n<li>Odpis z rejestru lub odpowiedniego wyci\\u0105gu z ewidencji lub inne dokumenty potwierdzaj\\u0105ce status prawny oferenta i umocowanie os\\u00f3b go reprezentuj\\u0105cych (nie starszy ni\\u017c 6 miesi\\u0119cy przed up\\u0142ywem terminu sk\\u0142adania ofert);<\\\/li>\\n\n\n<li>Podpisane O\\u015bwiadczenie Podmiotu sk\\u0142adaj\\u0105cego ofert\\u0119;<\\\/li>\\n\n\n<li>Kopie dokument\\u00f3w potwierdzaj\\u0105cych posiadane kwalifikacje i przygotowanie fachowe os\\u00f3b odpowiedzialnych za realizacj\\u0119 programu praktyki\\\/sta\\u017cu zawodowego oraz dokument\\u00f3w potwierdzaj\\u0105cych do\\u015bwiadczenie w realizacji sta\\u017cy\\\/praktyk zawodowych (organizowanych dla r\\u00f3\\u017cnych podmiot\\u00f3w np. Urz\\u0119du Pracy);<\\\/li>\\n\n\n<li>Referencje wydane przez podmioty zewn\\u0119trzne, certyfikaty;<\\\/li>\\n\n\n<li>Je\\u015bli dotyczy O\\u015bwiadczenie pracodawcy w sprawie wyra\\u017cenia zgody na przetwarzanie danych osobowych;<\\\/li>\\n\n\n<li>O\\u015bwiadczenie Opiekuna sta\\u017cysty\\\/sta\\u017cystki dot. niekaralno\\u015bci i Standard\\u00f3w Ochrony Ma\\u0142oletnich;<\\\/li>\\n\n\n<li>O\\u015bwiadczenie opiekuna sta\\u017cu w sprawie wyra\\u017cenia zgody na przetwarzanie danych osobowych;<\\\/li>\\n\n\n<li>Arkusz oceny podmiotu;<\\\/li>\\n\n\n<li>Je\\u015bli dotyczy podpisan\\u0105 przez Pracodawc\\u0119 Klauzul\\u0119 informacyjn\\u0105 o przetwarzaniu danych osobowych przez IZ FESL \\u2013 Za\\u0142\\u0105cznik nr 10;<\\\/li>\\n\n\n<li>Podpisan\\u0105 przez Opiekuna sta\\u017cu Klauzul\\u0119 informacyjn\\u0105 o przetwarzaniu danych osobowych przez IZ FESL \\u2013 Za\\u0142\\u0105cznik nr 10.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p>Na podstawie otrzymanych zg\\u0142osze\\u0144 pracodawc\\u00f3w zostanie sporz\\u0105dzony wykaz, kt\\u00f3ry zostanie przedstawiony kandydatom do udzia\\u0142u w sta\\u017cach. Decyzj\\u0119 o wyborze miejsca odbywania sta\\u017cu podejmuje kandydat w porozumieniu z Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego.<\\\/p>\\n\n\n<p>W przypadku zakwalifikowania do udzia\\u0142u w projekcie pracodawca powinien zawrze\\u0107 z Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego nast\\u0119puj\\u0105ce umowy:<\\\/p>\\n\n\n<ul type=\\\"a\\\">\\n\n\n<li>Umow\\u0119 o organizacj\\u0119 sta\\u017cu uczniowskiego;<\\\/li>\\n\n\n<li>Umow\\u0119 powierzenia przetwarzania danych osobowych.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p>Wymienione powy\\u017cej wzory formularzy znajduj\\u0105 si\\u0119 w dziale <a href=\\\"https:\\\/\\\/ckz-ruda.pl\\\/staz\\\/dokumenty\\\/\\\">Dokumenty<\\\/a>.<\\\/p>\",\"margin\":\"default\"}}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_bottom\":false,\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"primary\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Na jakie wsparcie mo\\u017ce liczy\\u0107 pracodawca?\",\"id\":\"Headline-4\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Pracodawca ma prawo do refundacji niezb\\u0119dnych koszt\\u00f3w zwi\\u0105zanych z organizacj\\u0105 i prowadzeniem sta\\u017cu uczniowskiego, tj. koszt\\u00f3w:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>zakupu niezb\\u0119dnych materia\\u0142\\u00f3w i narz\\u0119dzi <strong>zu\\u017cywalnych<\\\/strong> niezb\\u0119dnych uczniowi do odbycia sta\\u017cu uczniowskiego;<\\\/li>\\n\n\n<li>szkolenia BHP przed rozpocz\\u0119ciem sta\\u017cu uczniowskiego;<\\\/li>\\n\n\n<li>bada\\u0144 lekarskich przed rozpocz\\u0119ciem sta\\u017cu uczniowskiego (o ile s\\u0105 wymagane);<\\\/li>\\n\n\n<li>specjalistycznej odzie\\u017cy, obuwia roboczego i innych \\u015brodk\\u00f3w ochrony indywidualnej wymaganych przepisami BHP niezb\\u0119dnych na danym stanowisku pracy, a kt\\u00f3rych ucze\\u0144 <br \\\/>nie otrzyma\\u0142 od Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego;<\\\/li>\\n\n\n<li>wynagrodzenia opiekuna sta\\u017cysty podczas odbywania sta\\u017cu uczniowskiego (wraz z pochodnymi);<\\\/li>\\n\n\n<li>dojazd\\u00f3w sta\\u017cysty\\\/sta\\u017cystki do i z miejsca odbywania sta\\u017cu uczniowskiego;<\\\/li>\\n\n\n<li>ubezpieczenia od nast\\u0119pstw nieszcz\\u0119\\u015bliwych wypadk\\u00f3w uczestnik\\u00f3w sta\\u017cu.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p>Koszty wymienione powy\\u017cej nie s\\u0142u\\u017c\\u0105 doposa\\u017ceniu pracodawcy w sprz\\u0119t.<\\\/p>\\n\n\n<ol><\\\/ol>\\n\n\n<p>Pracodawcy z tytu\\u0142u poniesienia wy\\u017cej wymienionych koszt\\u00f3w przys\\u0142uguj\\u0105 \\u015brodki finansowe w maksymalnej wysoko\\u015bci do\\u00a0<strong>1412,80 z\\u0142 za jednego uczestnika sta\\u017cu<\\\/strong>. \\u015awiadczenie pieni\\u0119\\u017cne jest wsp\\u00f3\\u0142finansowane ze \\u015brodk\\u00f3w Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Spo\\u0142ecznego+.<\\\/p>\\n\n\n<p>W przypadku, gdy sta\\u017cysta nie zrealizuje min. 80% obowi\\u0105zkowego wymiaru godzin pracodawcy przys\\u0142ugiwa\\u0107 b\\u0119dzie zwrot koszt\\u00f3w faktycznie poniesionych, kt\\u00f3rych nie mo\\u017cna przeznaczy\\u0107 na innego sta\\u017cyst\\u0119.<\\\/p>\",\"dropcap\":false,\"margin\":\"default\"}}]}],\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"}}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_bottom\":false,\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Jakie obowi\\u0105zki spoczywaj\\u0105 na pracodawcy w zwi\\u0105zku z realizacj\\u0105 sta\\u017cu?\",\"id\":\"Headline-5\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Pracodawca w szczeg\\u00f3lno\\u015bci:<\\\/p>\\n\n\n<ul type=\\\"a\\\">\\n\n\n<li>przeszkoli sta\\u017cyst\\u00f3w na zasadach przewidzianych dla pracownik\\u00f3w w zakresie BHP, przepis\\u00f3w przeciwpo\\u017carowych oraz zapozna ich z obowi\\u0105zuj\\u0105cym regulaminem pracy na stanowiskach, kt\\u00f3rych dotyczy sta\\u017c uczniowski;<\\\/li>\\n\n\n<li>zapewni sta\\u017cystom specjalistyczn\\u0105 odzie\\u017c, obuwie robocze i inne \\u015brodki ochrony indywidualnej wymagane przepisami BHP niezb\\u0119dne na danym stanowisku pracy, a kt\\u00f3rych ucze\\u0144 nie otrzyma\\u0142 od CKZ;<\\\/li>\\n\n\n<li>w szczeg\\u00f3lnych przypadkach zorganizuje i op\\u0142aci uczestnikowi projektu badania lekarskie w medycynie pracy, zakresem wykraczaj\\u0105ce ponad obowi\\u0105zuj\\u0105ce do przyj\\u0119cia ucznia do szko\\u0142y bran\\u017cowej w danym zawodzie, a wymagane przez pracodawc\\u0119,<\\\/li>\\n\n\n<li>udost\\u0119pni sta\\u017cystom pomieszczenia do przechowywania odzie\\u017cy i obuwia roboczego oraz \\u015brodk\\u00f3w ochrony indywidualnej;<\\\/li>\\n\n\n<li>zapewni dost\\u0119p do urz\\u0105dze\\u0144 higieniczno-sanitarnych oraz pomieszcze\\u0144 socjalnych;<\\\/li>\\n\n\n<li>sprawowa\\u0107 b\\u0119dzie nadz\\u00f3r nad odbywaniem sta\\u017cu poprzez wyznaczenie opiekuna sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>monitorowa\\u0107 b\\u0119dzie post\\u0119py i nabywanie nowych umiej\\u0119tno\\u015bci przez sta\\u017cyst\\u0119 oraz stopie\\u0144 realizacji tre\\u015bci i cel\\u00f3w edukacyjnych okre\\u015blonych w programie;<\\\/li>\\n\n\n<li>udzieli sta\\u017cy\\u015bcie informacji zwrotnej dotycz\\u0105cej realizowanego sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>wystawi ocen\\u0119 sta\\u017cy\\u015bcie po zako\\u0144czeniu sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>wystawi i dostarczy do Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego za\\u015bwiadczenie odbycia sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>umo\\u017cliwi sta\\u017cystom, kt\\u00f3rzy byli nieobecni na zaj\\u0119ciach z powodu choroby, odpracowanie tych nieobecno\\u015bci w terminie uzgodnionym z Centrum Kszta\\u0142cenie Zawodowego;<\\\/li>\\n\n\n<li>wykupi polis\\u0119 ubezpieczenia od nast\\u0119pstw nieszcz\\u0119\\u015bliwych wypadk\\u00f3w dla ka\\u017cdego skierowanego do niego uczestnika sta\\u017cu na czas trwania sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>niezw\\u0142ocznie, nie p\\u00f3\\u017aniej jednak ni\\u017c w terminie do 3 dni roboczych poinformuje Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego o przypadkach niepodj\\u0119cia lub przerwania sta\\u017cu uczniowskiego, o ka\\u017cdym dniu nieobecno\\u015bci uczestnika projektu w sta\\u017cu uczniowskim oraz innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;<\\\/li>\\n\n\n<li>wykona dokumentacj\\u0119 zdj\\u0119ciow\\u0105 z przebiegu sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>prowadzi dokumenty potwierdzaj\\u0105ce realizacj\\u0119 sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>wype\\u0142ni obowi\\u0105zki informacyjne i promocyjne, polegaj\\u0105ce na oznaczaniu miejsc realizacji sta\\u017cu uczniowskiego poprzez umieszczenie w widocznym miejscu przynajmniej jednego plakatu dostarczonego przez Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"dropcap\":false,\"margin\":\"default\"}}]}],\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"}}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_bottom\":false,\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Jakie obowi\\u0105zki spoczywaj\\u0105 na opiekunie sta\\u017cysty w zwi\\u0105zku z realizacj\\u0105 projektu?\",\"id\":\"Headline-6\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<p>Opiekun sta\\u017cysty lub grupy sta\\u017cyst\\u00f3w z ramienia zak\\u0142adu pracy powinien:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>zapozna\\u0107 sta\\u017cyst\\u00f3w z programem sta\\u017cu uczniowskiego;<\\\/li>\\n\n\n<li>zapozna\\u0107 sta\\u017cyst\\u00f3w z ich obowi\\u0105zkami oraz uprawnieniami, organizacj\\u0105 pracy w zak\\u0142adzie, obowi\\u0105zuj\\u0105cym regulaminem pracy,<\\\/li>\\n\n\n<li>nadzorowa\\u0107 przebieg oraz realizacj\\u0119 sta\\u017cu uczniowskiego zgodnie z przedstawionym programem sta\\u017cu, udziela\\u0107 uczniom\\\/uczennicom wskaz\\u00f3wek i pomocy w wype\\u0142nianiu powierzonych zada\\u0144;<\\\/li>\\n\n\n<li>na bie\\u017c\\u0105co prowadzi\\u0107 dziennik sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>udziela\\u0107 sta\\u017cy\\u015bcie\\\/sta\\u017cystce informacji zwrotnej w trakcie realizacji sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>nadzorowa\\u0107 prawid\\u0142ow\\u0105 realizacj\\u0119 sta\\u017cu uczniowskiego, zgodnie z harmonogramem sta\\u017cu;<\\\/li>\\n\n\n<li>przestrzega\\u0107 Standard\\u00f3w Ochrony Ma\\u0142oletnich przez krzywdzeniem;<\\\/li>\\n\n\n<li>uczestniczy\\u0107 w spotkaniu dotycz\\u0105cym r\\u00f3wno\\u015bci szans;<\\\/li>\\n\n\n<li>sporz\\u0105dza\\u0107 i przekaza\\u0107 Pracodawcy dokumentacj\\u0119 zdj\\u0119ciow\\u0105 z przebiegu sta\\u017cu.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"dropcap\":false,\"margin\":\"default\"}}]}],\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"}}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"padding\":\"small\",\"padding_remove_bottom\":false,\"padding_remove_top\":false,\"style\":\"default\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"vertical_align\":\"middle\",\"width\":\"large\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"1-4\"},\"children\":[]},{\"type\":\"column\",\"props\":{\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\",\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"width_medium\":\"3-4\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"content\":\"Co musz\\u0119 wiedzie\\u0107 na temat sta\\u017cu uczniowskiego?\",\"id\":\"Headline-7\",\"margin_remove_bottom\":false,\"margin_remove_top\":false,\"title_color\":\"primary\",\"title_element\":\"h2\"}},{\"type\":\"divider\",\"props\":{\"divider_element\":\"hr\",\"divider_style\":\"small\"}},{\"type\":\"text\",\"props\":{\"column_breakpoint\":\"m\",\"content\":\"\n\n<div class=\\\"uk-panel uk-margin\\\">\\n\n\n<p>Sta\\u017c uczniowski jest dodatkow\\u0105 form\\u0105 zawodowego kszta\\u0142cenia praktycznego, kt\\u00f3ra umo\\u017cliwi uczestnikom projektu zdobycie umiej\\u0119tno\\u015bci praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zada\\u0144 w rzeczywistych warunkach pracy bez nawi\\u0105zania stosunku pracy.<\\\/p>\\n\n\n<p>Sta\\u017c uczniowski realizowany jest wed\\u0142ug opracowanego programu sta\\u017cu dla danego zawodu. Programu sta\\u017cu uwzgl\\u0119dnia predyspozycje psychofizyczne i zdrowotne, poziom wykszta\\u0142cenia oraz dotychczasowe kwalifikacje zawodowe uczestnika projektu.<\\\/p>\\n\n\n<p>Sta\\u017ce uczniowskie, w rozumieniu ustawy Prawo o\\u015bwiatowe, b\\u0119d\\u0105 realizowane z zachowaniem najwy\\u017cszych standard\\u00f3w jako\\u015bci, na zasadach okre\\u015blonych w tej ustawie, tak aby u\\u0142atwia\\u0142y uzyskanie do\\u015bwiadczenia i nabywania umiej\\u0119tno\\u015bci praktycznych niezb\\u0119dnych do wykonywania pracy w zawodzie.<\\\/p>\\n\n\n<p>Uczniowie b\\u0119d\\u0105 kierowani sta\\u017ce uczniowskie indywidualnie. Dopuszcza si\\u0119 mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 uczestniczenia w tym samym terminie wi\\u0119kszej liczby sta\\u017cyst\\u00f3w. Uzale\\u017cnione to b\\u0119dzie od zapewnienia przez pracodawc\\u0119 wysokiej jako\\u015bci realizacji sta\\u017cu, a tak\\u017ce od mo\\u017cliwo\\u015bci technologicznych pracodawcy, u kt\\u00f3rego b\\u0119d\\u0105 organizowane sta\\u017ce uczniowskie.<\\\/p>\\n\n\n<p>Sta\\u017ce uczniowskie odbywa\\u0107 si\\u0119 b\\u0119d\\u0105 w czterech latach szkolnych, <strong>w\\u00a0czasie wakacji letnich<\\\/strong> (standardowo 20 dni po 8 godz. = 160 godz.), ka\\u017cdego roku szkolnego w latach obj\\u0119tych terminem realizacji projektu.<\\\/p>\\n\n\n<p>Sta\\u017ce uczniowskie odbywaj\\u0105 si\\u0119 w dni robocze, od poniedzia\\u0142ku do pi\\u0105tku. Dobowy wymiar czasu pracy uczestnika projektu nie mo\\u017ce przekroczy\\u0107 8 godzin dziennie, czyli 40 godzin tygodniowo. Uczestnik projektu nie mo\\u017ce odbywa\\u0107 sta\\u017cu uczniowskiego w niedziele i \\u015bwi\\u0119ta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych.<\\\/p>\\n\n\n<p>W przypadku uczni\\u00f3w w wieku do lat 16 dobowy wymiar godzin sta\\u017cu uczniowskiego nie mo\\u017ce przekracza\\u0107 6 godzin.<\\\/p>\\n\n\n<p>W przypadku ucznia niepe\\u0142nosprawnego w wieku powy\\u017cej 16 lat, w uzasadnionych przypadkach wynikaj\\u0105cych ze specyfiki jego funkcjonowania, dopuszcza si\\u0119 mo\\u017cliwo\\u015b\\u0107 obni\\u017cenia dobowego wymiaru godzin sta\\u017cu uczniowskiego do 7 godzin (tj. 35 godzin tygodniowo).<\\\/p>\\n\n\n<p>Umowa o sta\\u017c uczniowski nie mo\\u017ce dotyczy\\u0107 pracy szczeg\\u00f3lnie niebezpiecznej w rozumieniu ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. \\u2013 Kodeks pracy.<\\\/p>\\n\n\n<p>Ilo\\u015b\\u0107 uczni\\u00f3w w poszczeg\\u00f3lnych terminach i latach szkolnych jest uzale\\u017cniony od ilo\\u015bci ch\\u0119tnych uczni\\u00f3w do odbycia sta\\u017cy uczniowskich oraz od pracodawc\\u00f3w chc\\u0105cych przyj\\u0105\\u0107 uczni\\u00f3w na sta\\u017c.<\\\/p>\\n\n\n<p>Wyb\\u00f3r terminu sta\\u017cu uczniowskiego zale\\u017cy od sta\\u017cysty oraz od pracodawcy \\u2013 musz\\u0105 go wzajemnie, indywidualnie ustali\\u0107. Terminy sta\\u017cu uczniowskiego mog\\u0105 by\\u0107 realizowane wy\\u0142\\u0105cznie po zatwierdzeniu przez Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego. W szczeg\\u00f3lnych przypadkach, na wniosek uczestnika projektu, Pracodawcy lub Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego, za zgod\\u0105 Dyrektora Centrum Kszta\\u0142cenia Zawodowego, sta\\u017c mo\\u017ce odbywa\\u0107 si\\u0119 w innym terminie.<\\\/p>\\n<\\\/div>\",\"dropcap\":false,\"margin\":\"default\"}}]}],\"props\":{\"layout\":\"1-4,3-4\"}}]}],\"version\":\"3.0.32\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rekrutacja pracodawc\u00f3w do projektu Sta\u017c uczniowski &#8211; w przysz\u0142o\u015b\u0107 z do\u015bwiadczeniem Wpisz wyszukiwan\u0105 fraz\u0119 Spis tre\u015bci Kto mo\u017ce wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 w projekcie? Kiedy prowadzimy nab\u00f3r do projektu? Jak mog\u0119 zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do projektu? Na jakie wsparcie mo\u017ce liczy\u0107 pracodawca? Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na pracodawcy w zwi\u0105zku z realizacj\u0105 sta\u017cu? Jakie obowi\u0105zki spoczywaj\u0105 na opiekunie sta\u017cysty [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-604","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=604"}],"version-history":[{"count":77,"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1934,"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/604\/revisions\/1934"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ckz-ruda.pl\/staz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}